Reinventing Organizations: Ein Leitfaden zur Gestaltung sinnstiftender Formen der Zusammenarbeit
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Dieses Buch eröffnet Wege zu selbstorganisierten Teams, die in klaren Rollen Verantwortung übernehmen und gemeinsam Werte schaffen; es verbindet Theorie mit konkreten Fallstudien aus Start‑ups bis Großunternehmen.