Betriebliches Fehlzeiten-Management: Instrumente und Praxisbeispiele für erfolgreiches Anwesenheits- und Vertrauensmanagement

Ein praxisorientierter Ratgeber, der Führungskräfte mit innovativen Methoden zur Analyse, Prävention und Optimierung von Fehlzeiten ausstattet, ergänzt durch Fallstudien zu effektiven Vertrauensaufbau und Anwesenheitsförderung.

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