Durchbrechung des Equal-Pay-Grundsatzes im Recht der Arbeitnehmerüberlassung durch Abschluss von Tarifvertägen
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Ein kritischer Leitfaden zur Aufweichung des Equal‑Pay‑Prinzips in der Arbeitnehmerüberlassung, der die Wirkung von Tarifverträgen analysiert und praxisnahe Lösungen für juristische Fachkräfte bietet.