Der Einfluss des Behavioral Event Interviews auf das Kompetenz-Management: Operationalisierung von Kompetenzen im strategischen Kompetenzmanagement. Competence based view Theory of the firm
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Entdeckt, wie Behavioral‑Event‑Interviews gezielt Schlüsselkompetenzen in Unternehmen abbilden, das strategische Kompetenzmanagement präzisieren und die Theorie der kompetenzbasierten Unternehmensführung vertiefen.
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