Der Einfluss von Commitment auf Präsentismus. Eine empirische Analyse unter Berücksichtigung arbeitsplatzrelevanter und personenbezogener Faktoren
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Erforscht, wie Bindung an die Arbeit das Phänomen des Präsentismus beeinflusst, indem es betriebliche Rahmenbedingungen mit individuellen Persönlichkeitsmerkmalen verknüpft und dabei neue empirische Erkenntnisse liefert.
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Schuster, Ina: Der Einfluss von Commitment auf Präsentismus. Eine empirische Analyse unter Berücksichtigung arbeitsplatzrelevanter und personenbezogener Faktoren
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24-11-2024 14:33:38
