Göttling, Alexander: Development of a Competency Model for a Consulting Company in a Blended Approach of Job Requirements Analysis and Competency Modelling

Ein praxisorientiertes Buch, das die Entwicklung eines Kompetenzmodells für Beratungsunternehmen anhand einer kombinierten Analyse von Stellenanforderungen und Modellierung beschreibt – ein wertvoller Leitfaden für HR‑Experten in der Consulting-Branche.

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