I processi d'apprendimento di una learning organization: AIESEC Int.: L'organizzazione che apprende è quella entità che riesce a collegare la vision organizzativa con quella dei singoli

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Ein praxisorientiertes Werk über Lernprozesse in Organisationen: Es beleuchtet, wie AIESEC Vision und persönliche Entwicklung verbinden, um kontinuierliches Lernen und Innovation zu fördern.

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