Das Konzept der ¿Communities of Practice¿ in der lernenden Organisation: Lassen sich informelle Subsysteme gezielt im Unternehmen fördern?
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Dieses Buch beleuchtet, wie informelle Lernnetzwerke gezielt im Unternehmen etabliert werden können, um Wissenstransfer und Innovation zu beschleunigen – praxisnah erklärt.