La fidélisation des intérimaires à l'agence d'intérim: Une approche par la théorie de l'échange social

Das Werk beleuchtet, wie Zeitarbeitnehmer langfristig an ihre Agentur gebunden werden können, indem es die Prinzipien des sozialen Austauschs analysiert und praxisnahe Handlungsempfehlungen für Personalmanager liefert.

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