Mitarbeiter-Coaching als entwicklungsorientierter Führungsstil: Die Rolle des Vorgesetzten im betrieblichen Spannungsfeld zwischen Führung und Coaching
49.00 EUR
Entdeckt, wie Führungskräfte durch gezieltes Mitarbeiter-Coaching die Balance zwischen Leitung und persönlicher Förderung meistern; praxisorientierte Strategien fördern Motivation, Kompetenzentwicklung und nachhaltige Teamleistung.
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Medimops DE
Mitarbeiter-Coaching als entwicklungsorientierter Führungsstil: Die Rolle des Vorgesetzten im betrieblichen Spannungsfeld zwischen Führung und Coaching
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01-06-2026 01:32:17
