Organisation und Innovation im Wandel. Von traditionellen zu neuartigen Organisationskonzepten: Mögliche Umsetzung von neuen Organisationkonzepten am Beispiel von Spotify
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Erforscht die Transformation traditioneller Unternehmen zu agilen Strukturen, zeigt praxisnah, wie Spotify‑ähnliche Teams Innovationen beschleunigen und flexible Arbeitsweisen etablieren.