Organisation und Kultur. Eine qualitative Untersuchung interkultureller Unterschiede bezüglich des Führungsverhaltens im Ländervergleich Deutschland - USA
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Untersucht, wie Führung in Deutschland und den USA unterschiedlich wirkt, anhand von Tiefeninterviews. Zeigt kulturelle Einflüsse auf Managementpraktiken und Teamdynamik.