Personalmanagement in der öffentlichen Verwaltung: Handbuch für die moderne Personalpraxis

Ein praxisnahes Leitfadenbuch für die öffentliche Verwaltung, das moderne Rekrutierungstechniken, digitale Personalentwicklung und partizipative Führungskonzepte kombiniert, um HR-Prozesse zukunftssicher zu gestalten.

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