Praxishandbuch zur Online-Personalarbeit: Die Möglichkeiten und Chancen des Internets im Personalmanagement vom E-Recruiting über Social Media und das Employer Branding bis zur Personalentwicklung.
Ein kompakter Leitfaden für Personalmanager, der mit konkreten Beispielen zeigt, wie man Online‑Recruiting, Social‑Media‑Kampagnen und Employer Branding gezielt einsetzt, um Talente zu gewinnen und die Mitarbeitendenentwicklung nachhaltig zu stärken.
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