RECRUITING AND SELECTING IN A DIVERSE WORKPLACE: Developing an appropriate systems and management approaches to completely practice diversity

59.00 EUR

Dieses Buch liefert konkrete Strategien zur Gestaltung von Rekrutierungs‑ und Auswahlverfahren, die kulturelle Unterschiede wertschätzen und Chancengleichheit fördern; es verbindet theoretische Grundlagen mit praxisnahen Fallstudien aus verschiedenen Branchen und zeigt, wie Führungskräfte inklusive Teams erfolgreich aufbauen können.

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