Strategisches Personalmanagement und demografischer Wandel: Integration der Forschungsfelder und Erfolgsauswirkungen altersorientierter Konzepte
64.99 EUR
Dieses Buch verbindet strategische Personalplanung mit dem demografischen Wandel und erläutert, wie altersfreundliche Maßnahmen die Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen langfristig steigern.