Talent Management Strategy for Generation Y and Competitive Advantage: Role of Human Resource Capability in Talent Management and Competitive Advantage
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Ein praxisorientiertes Werk, das Generation‑Y‑Talente gezielt fördert, indem es moderne HR‑Fähigkeiten nutzt, um langfristige Wettbewerbsvorteile und nachhaltiges Wachstum zu sichern.