Virtuelle Arbeitsstrukturen und Organisationales Commitment: Das Büro als Entscheidender Faktor Sozialer Identifikation (Entscheidungs- und Organisationstheorie)
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Erforscht, wie digitale Arbeitsformen das Zugehörigkeitsgefühl formen und welche Rolle der reale Arbeitsplatz dabei spielt – ein Blick auf Identität, Bindung und organisatorische Dynamik.
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Virtuelle Arbeitsstrukturen und Organisationales Commitment: Das Büro als Entscheidender Faktor Sozialer Identifikation (Entscheidungs- und Organisationstheorie)
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22-04-2026 20:08:55
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Virtuelle Arbeitsstrukturen und organisationales Commitment
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