Wissenstransfer bei der Reintegration von Expatriates: Theoretische und empirische Analyse unternehmensinterner Strukturen und Prozesse

Entdeckt Wege, wie Unternehmen ihr Know‑How gezielt an zurückkehrende Expats übertragen, indem sie interne Abläufe neu strukturieren; verbindet theoretische Konzepte mit praxisnahen Fallstudien für eine nachhaltige Wiedereingliederung.

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