Il coaching organizzativo. Come allenare le risorse umane all'apprendimento, al cambiamento ed all'innovazione

Il libro offre un approccio pratico al coaching organizzativo, mostrando come i leader possano guidare le squadre verso l’apprendimento continuo, la gestione del cambiamento e la generazione di idee innovative con esempi concreti e strumenti applicabili sul campo.

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