Persone, valori, obiettivi, risultati. Verso organizzazioni aziendali costruite per produrre ricchezza e non per dissipare risorse economiche e sociali

Il libro guida le aziende a costruire strutture che generano ricchezza sostenibile, focalizzandosi su persone, valori e obiettivi condivisi per evitare sprechi economici e sociali, trasformando la cultura organizzativa in un motore di prosperità.

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