Teorie & strumenti per lo psicologo del lavoro e delle organizzazioni. Soddisfazione e incentivi, organizzazione del lavoro, gestione delle risorse umane, etica professionale

19.00 EUR

Questo volume offre un approccio integrato alla psicologia del lavoro, analizzando i modelli di motivazione, la progettazione dei compiti e le strategie di coinvolgimento, con esempi pratici su come migliorare l’efficacia organizzativa e promuovere una cultura etica nella gestione delle persone.

Condividi: